Sortie du nucléaire: une prime d’un an de salaire pour éviter les départs chez Engie

La centrale de Tihange.
La centrale de Tihange. - Belga

L’incertitude persistante quant à l’avenir des centrales nucléaires en Belgique pourrait amener des collaborateurs à quitter l’entreprise de manière anticipée. « Or, pour garantir la sécurité nucléaire, nous avons besoin de tous nos travailleurs », justifie le patron d’Engie Electrabel, Thierry Saegeman, dans un courrier interne que le journal économique a pu consulter.

L’exploitant des centrales nucléaires s’engage à garantir l’emploi du personnel sous contrat à durée indéterminée jusqu’à la fin de 2027, soit même après l’arrêt prévu des sept réacteurs nucléaires (2025). Pour ceux qui prévoient de partir, mais qui s’engagent à rester jusqu’en juillet 2026, Engie propose une prime équivalente à un an de salaire annuel brut.

Pour que cette proposition soit validée, il faut cependant que le gouvernement confirme la sortie du nucléaire pour fin 2025.

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